Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – Instytut Studiów Podyplomowych Katowice

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi- studia podyplomowe w ISP Katowice


Opis kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Studia podyplomowe „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” to kompleksowy program skierowany do menedżerów, praktyków HR oraz przyszłych specjalistów działów personalnych, którzy chcą zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie projektowania i wdrażania systemów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Program studiów obejmuje kluczowe aspekty HR, takie jak planowanie zatrudnienia, dobór pracowników, motywowanie, ocenianie, rozwój pracowników oraz zarządzanie projektami i systemami wynagrodzeń.

Dla kogo są studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi?

Studia są idealne dla osób, które zarządzają zespołami pracowników lub pragną rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR. Oferta jest szczególnie atrakcyjna dla tych, którzy chcą zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego prowadzenia polityki personalnej w firmie, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, a także w agencjach doradztwa personalnego.

Cel studiów podyplomowych Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Celem studiów jest przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności. Program kształcenia koncentruje się na nowoczesnych metodach rekrutacji, motywowania, szkolenia i oceny pracowników, a także na aspektach psychologicznych i prawnych zarządzania ludźmi w organizacjach. Absolwenci będą gotowi do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki personalnej w swoich firmach.

Program studiów

Program studiów obejmuje szeroki zakres tematów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi:

  1. Psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi
  2. Prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
  3. Proces zarządzania zasobami ludzkimi
  4. HR Biznes Partner – rola i zadania w organizacji
  5. Zarządzanie kulturą organizacji, planowanie zasobów ludzkich
  6. Skuteczne metody naboru (rekrutacja, selekcja, on boarding)
  7. Ocena potencjału pracowników, projektowanie ścieżek kariery
  8. Pozafinansowe metody motywacji
  9. Organizacja procesu szkoleniowego
  10. Mediacje i rozwiązywanie konfliktów w zespole (techniki wywierania wpływu)
  11. Trening menedżerski (skuteczne kierowanie ludźmi, zarządzanie zespołami ludzkimi)
  12. Komunikacja wewnętrzna w firmie i wewnętrzny PR
  13. Zarządzanie sobą, zarządzanie czasem
  14. Warsztaty współpracy i komunikacji interpersonalnej
  15. Autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Czas trwania

Studia trwają 2 semestry i są realizowane z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania, w tym e-learningu.

Koszt studiów

Całkowity koszt studiów wynosi 3000 zł, z możliwością rozłożenia płatności na 8 rat. Dodatkowo obowiązuje opłata rekrutacyjna.


Zdobądź kluczowe kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi i rozwijaj swoją karierę jako specjalista HR, menedżer lub doradca personalny w nowoczesnym środowisku biznesowym.

Kontakt:

E-mail: studia@katowice-podyplomowe.pl
Telefon: +48 693 690 047